創業期の大転換期に導入された米国流マネジメントとそれがもたらす企業風土では時代に取り残されてしまうと考えたNTTコミュニケーションズの二代目社長、和才氏はここ数年、社内風土改革を進めてきた。その要諦とは?
続きを読む創業期の大転換期に導入された米国流マネジメントとそれがもたらす企業風土では時代に取り残されてしまうと考えたNTTコミュニケーションズの二代目社長、和才氏はここ数年、社内風土改革を進めてきた。その要諦とは?
続きを読むアクセスランキング
池田鉄平
鈴木貴博
坂口孝則
真壁昭夫
山村秀炯
真壁昭夫
池田鉄平
石井哲代,中国新聞社
坂口孝則
山村秀炯
真壁昭夫
坂口孝則
石井哲代,中国新聞社
池田鉄平
ダイヤモンド・ライフ編集部
三好範英
ダイヤモンド編集部,下本菜実
真壁昭夫
ダイヤモンド編集部,鈴木洋子
小倉健一