部下は道具ではない！物流会社の現場を復活させたリーダーがやったこと

常に受け身で、「どうせ変わらない」とあきらめていた部下たちを「道具」として扱っていた物流会社のリーダー。しかし、心を入れ替え、態度を改めたことで職場は復活しました。