部下を見下す「指示マシン」リーダーが改心して起きた職場の劇的な変化 根本直樹: ライター 予測・分析ルポ「闘う職場」~働き方改革では生産性は上がらない 2019年3月21日 5:00 会員限定 部下を見下して、いちいち口出ししていた「指示マシン」リーダーが心を入れ替えた理由は何だったのか、その後、職場に起きた変化はどんなものだったのだろうか。 続きを読む 関連記事 部下の放った言葉で「リーダー失格」を思い知らされた42歳管理職の衝撃 根本直樹 部下は道具ではない!物流会社の現場を復活させたリーダーがやったこと 根本直樹 「どうしましょうか」が蔓延する職場をリーダーはどう変えたのか 根本直樹 上司の「教える・指示する・世話を焼く」が部下をダメにしていた 根本直樹 特集 最新記事 見逃し配信 タイミーさんが「立ち食いそば屋」で知った人手不足の実情…店員の高齢化、店長はフル稼働〈見逃し配信〉 Lifestyle Analysis 自転車「歩道通行に反則金」で事故が激増する!? ウーバー配達員が警鐘を鳴らす「青切符導入」の“大きすぎる代償”【反則行為と反則金の一覧表付き】 「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 上司が「こりゃ出世するな」と思う若手にある“3つの特徴”とは? 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 【嫌な人あるある】「いつも他人を見下している人」が言いがちな頭の悪い口癖・ワースト1 グラフィックニュース 「味方にナメられる人」と「本当の味方が集まる人」の決定的な違い 最新記事一覧