人材業界大手パーソル社長に聞く「勝ち残りに必要なのは“フィッティング”」 ダイヤモンド編集部 千本木啓文: 副編集長 予測・分析週刊ダイヤモンド特集セレクション 2019年5月10日 5:00 会員限定 人工知能(AI)をはじめとしたテクノロジーが人材ビジネス業界を変えようとしています。業界2位のパーソルホールディングスの水田正道社長に業界の展望などを聞きました。 続きを読む 関連記事 パソナ社長に聞く「ビズリーチは競合でもありパートナーでもある」 ダイヤモンド編集部,千本木啓文 3メガバンクが人事制度を大刷新、それでも残った「2つの壁」とは ダイヤモンド編集部,浅島亮子,新井美江子 人事のプロや経営者が絶賛、最先端の「科学的人事手法」とは ダイヤモンド編集部 社員を大事にしない企業ランキング、インフラ企業は社員に冷たい? ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 値動きは激しいが成績好調!暗号資産を取巻く企業に投資する投信 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は DOE導入で成長投資と株主還元の両立を目指すシンシアの戦略 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 一覧を見る 特集 最新記事 ウォーレン・バフェットはこうして最初の1億ドルを稼いだ 凡人には見抜けなかった、23歳バフェットだけが気づいた“企業の本当の価値” あきれるほど小さい習慣 【いやだ】「老後になにもできない人」の共通点・ワースト1 ワインの世界地図 【世界史の教養】大航海時代を支えたすごい飲み物・ベスト1 天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論 老後に後悔すること・ナンバー1 「今日も仕事が終わらなかった」はなぜ起きるのか? 仕事が3倍速くなる計画・実行・中断の技術 職場にいる「仕事ができない人」の特徴 最新記事一覧