会社で弱小部門にいることが、ある意味「おいしい」理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 キャリア・働き方組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2019年7月1日 5:30 会員限定 多くの企業には、会社として決して期待度が高いとは言えない事業を任された「弱小部門」がある。そんな弱小部門に配属されたら、希望はあるのだろうか。組織と個人の視点から考えてみたい。 続きを読む 関連記事 大企業に勤めることがやっぱり「おいしい」5つの理由 秋山進 大企業に勤めることがやっぱり「イケてない」5つの理由 秋山進 成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い 秋山進 なぜ「お勉強」好きな人は仕事ができないのか 秋山進 トレンドウォッチ JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは AI時代、「守りの知財」が命取りになる理由 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に? 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 組織をダメにする「愚かな上司」がやりがちな“NG行動”【偉大な経営者が残した忠告】 ニュースな本 「ぐるぐる悩む人」と「内省する人」の決定的な違い ダイヤモンド・口コミ情報 パーソルビジネスプロセスデザインの40代前半、コンサルタントの年収は?【1万件の口コミ情報データ】 これ、買ってよかった! ダイソーで買ったと思えない…330円の「めちゃかわトートバッグ」ころんとしたフォルムがたまらない!《購入レビュー》 明日なに着てく? ウエストが楽で毎日はきたい!無印良品の「新作ワイドパンツ」ふんわりしたシルエットがオシャレ!《購入レビュー》 最新記事一覧