あなたの周りにも、お勉強好きなのに仕事ができない人はいませんか？（写真はイメージです） Photo:PIXTA
「勉強」と「お勉強」は
仕事の役に立つのか
皆さんの周囲にこんな人はいないだろうか。
「うちの社員は基本的な知識すらあやふやで、ちっとも『勉強』しない」といつも怒っている人。
かたや「うちの社員はろくに仕事もせず、大学院とやらに通って『お勉強』ばかりに精を出している。もっと顧客を観察し、自分で考えることが大事なのに……」と嘆く人。
こんなふうに勉強を否定する人は必ずいるだろう。揚げ句の果てに「お勉強」好きは仕事ができないと言い切る人もいる。さて、その真偽やいかに。
「勉強」を肯定する人は「ビジネス遂行のため、基本的な知識を身に付けることは当然必要」「勉強して資格でも保有すれば、信用にもつながる（し、転職にも有利）」「勉強すれば、視界が開け、新しい世界を見ることができ、創造につながる」と考えている。
そして、近年、日本企業が弱くなった理由を勉強時間の少なさに求める。OECD, “Skills Outlook 2017”によると、25～64歳の被雇用者のうち1年以内にリカレント教育（教育と就業を交互に行う教育）に参加した者の割合は、OECD28ヵ国中、日本は22位だという。「ほら、勉強してないからダメになったんですよ」という理屈だ。
さて、「勉強」を嫌う人は、「『お勉強』で習うこととビジネスはまったく別だ。実践知は学問知とは違う。資格とか、まったく意味ないし…」「頭でっかちなヤツに仕事のできるヤツはいない。口ばっかり達者で手を動かさない、行動しない」「現地・現物・現実こそが大事。3つの現に真剣に取り組めば本質がわかる（三現主義）のに、机上の空論ばかりしている」などと言う。
そして、ヘンリー・ミンツバーグ氏（『ＭＢＡが会社を滅ぼす』日経ＢＰ社）や遠藤功氏（『結論を言おう、日本人にＭＢＡはいらない』角川新書）を引き合いに出して、日本企業の衰退を、ＭＢＡ教育などのビジネス教育の隆盛に帰するだろう。
さて私はというと、肯定派でもあり否定派でもある。もう少し言うと「勉強」肯定派であり、「お勉強」否定派である。禅問答ではない。こと実業の世界においては、「勉強」という言葉が指す中身は、さながらマズローの欲求5段階説のように遷移し、人によって想定している中身が相当に違うのである。「勉強」と「お勉強」の違いも含めて語ってみたい。
