残業規制に募る若手の不安、働き方改革の中で成長できる3つの方法

あらゆる企業で残業規制が進んでいる。20代を中心とした若手世代では、「ブラックな働き方」に対する嫌悪感がある一方、自分自身の成長を考えるとやみくもに働く時間を制限されることに不安を感じる人も少なくない。働き方が大きく変わろうとしている今、若手のキャリア形成はどうあるべきなのだろうか。