メンタルが強い人は「無理なやる気」に頼らない

こんなやつ採用するな！現場を疲弊させる“モンスター人材”を面接で落とす「評価基準のつくり方」

採用するならどっち？「性格は悪くても仕事ができる人」と「感じがいいのに仕事はできない人」、人事コンサルが即答した「絶対的な採用基準」

「色違い欲しい」「かなり使えそう」ダイソー姉妹店の“手ぶらで持てるエコバッグ”が理想的すぎる！

こんなん見たら買うしかない…！スタバの“カップみたいなポーチ”チョコやコーヒー付きでお得感すごい！「ファスナーがとてもキュート」「シルバーの繊細な感じが気に入りました」

50代で取った資格が「ムダになる人」と「生かせる人」たった1つの決定的な違い