人望がない上司ほど「弱みを見せる」ことを恐れている 北野唯我: ワンキャリア取締役 経営・戦略OPENNESS 職場の「空気」が結果を決める 2019年12月28日 4:10 「リーダーは強いもの」「リーダーは完璧でなければいけない」そういう時代は終わったと、北野唯我氏は言います。今の時代の「人望がある上司」の条件とは、何なのでしょうか？ 続きを読む 関連記事 飲み会や会合で「場の空気」を最速で読む方法 安田 正 「飲み会と社員旅行をすれば風通しがよくなる」という勘違いは、なぜなくならないのか？ 北野唯我 大事な会議に遅刻した部下、人望の厚い上司はどう注意するのか？ 星 渉 なぜか嫌われないリーダーがやっている、たった1つのこと 藤沢久美 特集 最新記事 数字は語る 基礎的財政収支が赤字の間に、債務残高対GDP比は改善、それでも安易な財政拡張は禁物だ ニュースな本 イーロン・マスクが米トランプ政権に残した「負の遺産」の正体 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 【じゃあ聞くな】「人のアドバイスを聞かない人」が言いがちな口癖・ワースト3 豊かな人生を送る「いい顔」の作り方 50代で会社を辞めて「うまくいく人」は何が違う？転身でチャンスが広がる人の共通点とは ニュースな本 ビジネスパーソン必携のスキル「もう一度話がしたい」と思われる人の共通点 最新記事一覧
