コロナ休業の企業に給料支払い義務は？厚労省の曖昧見解で弱者にしわ寄せも

緊急事態宣言の対象地域が全国へ広がり、企業の事業活動の自粛が相次いでいる。東京都など自治体の要請により実質的に休業を迫られている場合に、企業は「労働者の給料（休業手当）」を払うべきなのか。休業手当の支払い義務の有無について専門家に聞いた。