応募者増の企業も!コロナ禍で始めた「WEB採用」の意外な効用 ダイヤモンド・セレクト編集部 林 恭子 キャリア・働き方親と子の「就活最前線」 2020年5月21日 5:00 新型コロナウイルスの影響を受け、2021年卒学生向けの新卒採用から選考プロセスをWEB化する企業が激増している。今年からWEB選考を本格化させた企業に、対応の苦労や得られた意外なメリットを聞いた。 続きを読む 関連記事 6月に内定辞退が続出しそうな2つの理由、コロナ禍の意外な影響 ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 40歳年収が高い企業トップ1000社ランキング【2020年版】 ダイヤモンド編集部,鈴木崇久 採用担当者必読!WEB面接で失敗しない5つのコツ、先行実施企業に聞く ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 コロナ禍は夏になれば終息するのか、東南アジアの事例で検証してみた 真野俊樹 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 6月に爆上げする銘柄はどれ?あなたの予想を大募集【1カ月で1番上がる株を当てろ!第12回締切は5月29日17時】 ニュースな本 「がんばれ」「何事も経験だ」はもう通用しない…Z世代が“努力”を嫌う本当のワケ ニュースな本 なぜダラダラ働くほうが得なのか?働き方改革が進んでも、長時間労働が変わらないワケ ニュースな本 成果主義に絶望しました。「年功序列を望む若者」が増えた深刻な理由…甘えが原因ではありません ダイヤモンド・口コミ情報 アイシンの50代後半、主任クラスの年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧