人材採用で効果を発揮する
ダイレクトリクルーティングの
メリットとデメリット

人材採用は、最近ではダイレクトリクルーティングも有効になる。ダイレクトリクルーティングとは、企業自ら、求める人材を積極的に探し直接アプローチする採用活動のことだ。そのメリットとデメリットを見てみよう。