楠木建教授が分析「組織文化は意思決定のスピードを高める」 中竹竜二 経営・戦略中竹竜二のウィニングカルチャー 2021年2月17日 2:15 組織文化が色濃くあるチームや企業のメリットは何か。一橋大学大学院国際企業戦略研究科の楠木建教授はそのメリットについて「決断や意思決定のスピードを上げる」と解説します。 続きを読む 関連記事 楠木建教授が解説!「組織文化とは組織や集団の持つ好き・嫌い」 中竹竜二 あなたの「負けぐせ」を「勝ちぐせ」に変えるたった一つのフレーズ 中竹竜二 ビジネスやスポーツで大切な「勝ちぐせ」の正体とは 中竹竜二 チームの空気を変えたいなら「組織文化」を改革しよう! 中竹竜二 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 半導体メーカーが作れない高精度フォトマスクを供給する企業とは DOE導入で成長投資と株主還元の両立を目指すシンシアの戦略 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 【大林組×PwC】AI活用でベテラン社員の知見を次世代につなぐ 一覧を見る 特集 最新記事 ビジネスを強くする教養 高市政権「骨太の方針」に“落とし穴”…杉村太蔵が「8月末」を警戒する理由 真面目の縛りを解く方法 「もっと頑張れば何とかなる」が危ない…マッキンゼー出身エリートが陥った「真面目の罠」 あきれるほど小さい習慣 「仕事ができる人」と「できない人」を分ける“朝の習慣”・ワースト1 極限の漂流118日間 【意外】118日間、海のサバイバルをくぐり抜けた人だけがわかった世界一大切な仕事とは? 天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論 「自分より若いのに優秀な人」の特徴 最新記事一覧