経験・スキルは十分でも「異動のミスマッチ」が起こる根本的理由

知識や経験は十分なのに、異動先部門との相性が合わないという問題が後を絶たない。相性不一致の問題はなぜ起こるのか。また、どうすれば解消できるのだろうか。