重度身体障がい者の在宅勤務、孤独感なく働けてチーム力も高まるコツ ダイヤモンド・セレクト編集部 林 恭子 経営・戦略新時代のマネジメント&組織戦略 2021年5月13日 3:25 2016年から重度身体障がい者を対象に完全在宅勤務を導入している、スタッフサービス・クラウドワークは、Web会議システムを活用することで、社員が孤独感を持たず、さらにチームワークを高めて働けているという。 続きを読む 関連記事 在宅勤務なのに雑談も!バーチャルオフィスが新人育成にもたらす意外な効果 ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 派遣社員のテレワーク化が企業にもたらした成果、生産性向上や応募数増加も 平田朗子 在宅勤務可でも社員の不満が多い企業が忘れている「重要な権利」 ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 オフィスをなくした会社が、リアル時代以上の一体感と成長を実現できた理由 ムコハタワカコ 特集 最新記事 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 インド株投信は6月も資金流入が継続!インド中小型株型の人気が復活!【投資信託の最前線】 ニュースな本 高野フルーツパーラーに無料診療所!?「新宿ヤミ市」を作ったテキヤ親分の慈善と偽善 グラフィックニュース そりゃ優秀だわ…仕事ができる人が「ペンを2本持ち歩く」ワケ 小宮一慶の週末経営塾 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” News&Analysis なぜ日産「アリア」は大失敗したのか?ファンを失望させた経営陣の「最大のミス」とは〈再配信〉 最新記事一覧