企業の女性活躍を阻む「3つの問題」と「オールド・ボーイズ・ネットワーク」
東京ガス常務執行役員・鴫谷あゆみ×元日本IBM取締役・内永ゆか子対談「経営戦略としてのダイバーシティ」(後編)
「ジェンダーギャップインデックス2021」では、日本は120位と、G7の中で相変わらずの最下位でした。10年前は98位でその後、安倍内閣が企業の女性活用を推し進めましたが、世界はそれをはるかに超えるスピードで進めていたのです。企業における女性の活躍を阻む「オールド・ボーイズ・ネットワーク」について、東京ガス初の女性役員の鴫谷あゆみ氏と、元日本IBM取締役の内永ゆか子氏に語ってもらいました。
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