「ウイグル問題」で日本企業が絶対に知るべき3つのポイントとは 和田大樹: 株式会社Strategic Intelligence代表取締役社長CEO/一般社団法人日本カウンターインテリジェンス協会理事 予測・分析DOL特別レポート 2021年7月26日 4:55 会員限定 バイデン政権になっても米中対立が続くなか、米国や英国などは今年3月、中国が新疆ウイグル自治区でウイグル人に対して人権侵害を続けているとして経済的な制裁措置を発動した。 続きを読む 関連記事 ユニクロ米国輸入差し止めは人ごとじゃない、産業界に広がる「新疆人権リスク」 ダイヤモンド編集部,杉本りうこ 中国・ウイグル人「強制労働」疑いの日本企業14社は何と回答したか レテプ・アフメット 無印良品とユニクロで供給網の透明性に「格差」、中国ウイグル産綿花問題に見る現実 ダイヤモンド編集部,相馬留美 ユニクロは○でパナは×、ウイグル問題で疑惑の日本企業12社の対応巧拙 羽生田慶介 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 最新記事一覧