日本の人件費は「割高」なのか、労働分配率と景気の意外な関係 鈴木 準: 大和総研常務執行役員 リサーチ担当 政策・マーケット政策・マーケットラボ 2021年8月2日 4:35 会員限定 労働分配率低下が消費低迷などの一因とされるが、資本と労働の取り分の議論はゼロサムであり、重要なのは企業など資本への分配所得がパイの拡大につながる生産性向上などのための投資に向かうことだ。 続きを読む 関連記事 賃金が上がらない国になった、日本を待ち受ける「修羅場」 野口悠紀雄 景気拡大なのに実質賃金が下がるアベノミクスの本質 石水喜夫 最低賃金を引き上げても日本経済が韓国の二の舞にならない理由 窪田順生 景気停滞の真の原因は企業の人件費削減 野口悠紀雄 特集 最新記事 ニュースな本 「宇宙人かと思った」…3年連続赤字で崖っぷち、流山市長が壊した「役所の常識」 ニュースな本 「宿題が終わったらゲームしていいよ」が逆効果になるケースとは?医師が教える「親のNG声かけ」 ニュースな本 ADHDと診断された後輩の遅刻に、先輩がイラつかなくなったワケ【専門医が語る“生きづらさ”の正体】 ダイヤモンド・口コミ情報 ルネサスエレクトロニクスの50代後半・本部長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 ニュースな本 「円高でこの国は終わる」と日本中が震えた日、昭和天皇が見抜いていた「強い円」の意味 最新記事一覧