「下流の子は下流」は本当か?格差世襲社会の現状を徹底分析 週刊ダイヤモンド編集部 社会週刊ダイヤモンド ここが見どころ 2008年8月25日 0:30 「下流の子は、成長してもやはり下流なのか?」──。考えたくないことですが、今の社会には「格差の世襲」が確実に存在します。今号の特集では、その現状に鋭く切り込みます。 続きを読む 関連記事 鉄板の出世ルートが大崩壊!トップ人事の予想と裏側【ソニー、すかいらーく、キリンビール、武田薬品、住友重機械、トヨタ、伊藤忠、三菱自動車、三井化学、積水化学、アクセンチュア、みずほ】 ダイヤモンド編集部 個人投資家、桐谷広人氏が稀代の投資家、ジム・ロジャーズ氏に株主優待を解説!異色対談で「2026年株価暴落はあるのか」を議論 ダイヤモンド編集部 創刊以来3回目、30年ぶりの新創刊、「3大迫る」の編集方針で企業・産業コンテンツを大強化 ダイヤモンド編集部,浅島亮子 農協から職員が大量流出!「JA人材流出深刻度ランキング」でみる離職、採用難のリアル…1年間で職員2割減の深刻 ダイヤモンド編集部,千本木啓文 特集 最新記事 ニュースな本 日本初ペア金メダル「りくりゅう」の原点…町田樹が語る“もう一人の立役者”の功績 ニュースな本 就活生の「経歴の盛り方」が決定的に変わったワケ ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 相続税が0円に? “1万円の相続”で差がつく「障害者控除の盲点」 第3の時間 デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術 労働生産性が高いデンマーク、なぜ「働く人の市場価値」が上がりやすいのか? 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? あなたの違和感は正しい。じつは「感じのいい人」ほど職場を壊している 最新記事一覧