企業ビジョンを支える3つの条件 船井総合研究所: 経営コンサルティング会社 経営・戦略トップコンサルタントが教える 強い企業の作り方 2009年10月7日 0:50 会員限定 企業は「企業の目的」「価値観」「将来の展望」の3条件を満たしているビジョンを持つことが必要です。それを掲げることで、全社員が同じ方向を向き、同じ判断基準で物事を捉えて、企業活動を推進できるのです。 続きを読む 関連記事 リーダーシップ部下をモチベーションを上げる3つのコツ 船井総合研究所 上司に求められるコミュニケーションとは? 船井総合研究所 日本企業にマッチする成果主義とは? 船井総合研究所 うまくいく成果主義評価制度導入のポイント 船井総合研究所 特集 最新記事 とっぱらう 疲れを取りたいとき、「寝溜めする」のが三流、「無理してでも働く」のが二流。一流はどうする? リーダーの仮面 部下たちを疲弊させるリーダーは「もっとちゃんと考えて」が口グセ。じゃあ、いいリーダーは何と言い換える? 食欲の攻略書 【肥満外科医が教える】「なぜ何度ダイエットしてもリバウンドするの?」その驚くべき理由 ニュースな本 優秀な若手が霞が関から去っていく…「官僚離れ」を食い止める“本当に必要な改革”の正体 職場を上手にモチベートする科学的方法 【AI恐怖症】将来への漠然とした不安に震えるチームメンバーに部下思いのリーダーが伝えてあげるチームの科学 最新記事一覧