上司の距離感が近い職場「部下のストレスレベル」に驚きの結果 山浦一保: 産業・組織心理学者 キャリア・働き方武器としての組織心理学 2021年12月16日 2:23 心理学から脳科学、集団力学まで、世界中の最先端の研究を基に、ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を科学的な視点でひもときます。 続きを読む 関連記事 職場全体の仕事が停滞する「たった1つの厄介な感情」 山浦一保 リーダーが絶対に言ってはいけない「一瞬で信頼を失う発言」 山浦一保 人間関係がうまい人とヘタな人の差「考え方の意外なクセ」 山浦一保 「他人の不幸を喜ぶ人」が無意識に抱えているたった1つの厄介な感情 山浦一保 トレンドウォッチ 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に? サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは? なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 一覧を見る 特集 最新記事 WSJ PickUp 米の製造業回帰、トランプ氏の公約が大きな試練に直面 日々刻々 橘玲 人間は「トライバリズム」から逃れられない。排外主義やレイシズムだけでなく、友情や信頼、幸福などもすべて「トライブ」からもたらされる キャンパス・インクルージョン ある社会人学生が、その半生を通して気づいた、「所属感」の価値と意味 ニュースな本 いい人生って何ですか?→養老孟司の「バッサリ回答」が正論すぎて、ぐうの音も出ない「ぼくに言わせれば答えは一つです」 ニュースな本 「この会社は遅れている」出向先を批判し続けた大企業の元・管理本部長の末路 最新記事一覧