2022年の「給料と雇用」、賃上げ率2%台乗せでも長期失業者が増えそうな理由 山田 久: 法政大学経営大学院(イノベーション・マネジメント研究科)教授 兼 日本総合研究所客員研究員 特集予測・分析総予測2022 2021年12月31日 5:20 有料会員限定 2022年は春闘賃上げ率が21年より上向きそうだ。人手不足感も強まると予想される。ただ、人手不足にもかかわらず長期失業者が増える懸念がある。それはなぜなのか。 続きを読む 関連記事 日立本体に吸収した上場子会社で「無慈悲リストラ」、新社長の剛腕にグループ震撼! ダイヤモンド編集部,千本木啓文 パナソニック「割増退職金4000万円」の壮絶リストラ、年齢別加算金リスト判明【スクープ完全版】[見逃し配信] ダイヤモンド編集部,浅島亮子 ホンダ「55歳で退職金8000万円」大名リストラの中身、残っても地獄の管理職剥奪! ダイヤモンド編集部,浅島亮子 リコーも導入!働かないおじさん撲滅に効く外資系「巧妙リストラ手法」の実態 ダイヤモンド編集部,土本匡孝 特集 最新記事 ニュースな本 教師も子どもも追い詰める「呪い」の正体【先生のストレスチェックに潜む問題点とは】 ニュースな本 「自主的に動ける子」の親が家で使っている〈魔法のフレーズ〉とは? ニュースな本 【W杯解説で人気】本田圭佑のACミラン移籍で話題になった「特別な意味を持つ数字」 ニュースな本 「仕事も恋愛も、負け組だ…」という人が気づいていない「無敵の法則」 ダイヤモンド・口コミ情報 三菱重工業の30代後半・主席級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧