「面接官が採用したくなる学生」に共通する1つの特徴とは？ キャリア・働き方採用基準 2022年3月4日 3:25 3月から2023年卒業の学生らの就職活動が本格化した。志望企業への内定を獲得するために、学生が知っておかなければならないポイントとは？ 続きを読む 関連記事 平野正雄氏×伊賀泰代氏「“モノつくり信仰”が日本企業を戦略不在にした」 ダイヤモンド・オンライン編集部 平野正雄氏＆伊賀泰代氏が喝破「人を大切にする日本企業」はウソ ダイヤモンド・オンライン編集部 アスリートもビジネスマンも、「2回の人生（キャリア）」を生きる時代 分析が好きな欧米人ドラマが好きな日本人 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい！→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは？ 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG！ 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 最新記事一覧
