レオス・キャピタルワークスの藤野英人社長はフラットな人間関係を大切にしていそう。上下関係ではなく、水平的な人間関係を築くために必要な要素を、藤野社長は「ゆかし精神」にあると言います。一体、どういうことでしょうか。
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