経営者の「辞め時」の決断で最も重要なこと、老害になる人が失う視点とは 小宮一慶 経営・戦略小宮一慶の週末経営塾 2022年7月9日 4:40 会員限定 人生100年時代を迎え、「生涯現役」を志向するビジネスパーソンが増えています。いずれ日本企業も、定年延長から定年廃止へ向かうことになるかもしれません。実は、「辞め時」を決断するには外してはいけない重要な「視点」があります。 続きを読む 関連記事 「ミドル層の転職」で成功する人が絶対に破らない“三つの心得”とは 小宮一慶 松下幸之助が、“怖い人”なのに部下から慕われた「2つの理由」とは 小宮一慶 松下幸之助の名著『道をひらく』を150回読み返す理由、成果が出る読書法とは 小宮一慶 「社員がどんどん辞める会社」に足りないたった一つのこと 小宮一慶 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧