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生涯現役の働き方は
アメリカでは一般的
小宮一慶小宮コンサルタンツ代表
人生100年時代を迎え、「生涯現役」を志向するビジネスパーソンが増えているという話をよく聞きます。
実は、アメリカの会社の多くには定年制がありません。年齢を理由にした差別が禁止されているからです。私が役員をしている会社のアメリカ子会社のパーティーに出たときに、76歳の元社員が「2年前まで働いていました」というスピーチをしていたくらい、生涯現役は当たり前のこと。
だから60歳、70歳になっても働きたい人は働くし、年金がもらえるとか、ある程度の蓄えがあってリタイアしたい人は退職します。いずれ日本企業も、定年延長から定年廃止へ向かうことになるかもしれません。
経営者が引退のタイミングを逃すと
会社は成長機会を失う
一方で日本の中小企業でも、さまざま理由で生涯現役を貫く経営者が珍しくありません。
