ハズレ上司に当たったら『論語』に学べ、2500年読み継がれた“部下の処世術”とは 小宮一慶 キャリア・働き方小宮一慶の週末経営塾 2022年8月6日 5:05 会員限定 「褒め方」を見れば、上司の当たりハズレがわかります。でも、部下は上司を選べません。実力がない、尊敬できない「ハズレ上司」に当たってしまったときはどうすれば良いのでしょうか?ぜひ実践していただきたい「ある教え」があります。 続きを読む 関連記事 西郷隆盛に学ぶ、「スター人材が辞めない会社」が絶対に守る3つのルール 小宮一慶 経営者の「辞め時」の決断で最も重要なこと、老害になる人が失う視点とは 小宮一慶 松下幸之助の名著『道をひらく』を150回読み返す理由、成果が出る読書法とは 小宮一慶 「ミドル層の転職」で成功する人が絶対に破らない“三つの心得”とは 小宮一慶 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧