北國銀行「両利きの経営」の鍵を握る“動的人材ポートフォリオ”の仕組み

北國銀行は、2021年にホールディングス体制に移行し、「次世代版地域総合会社」に向けてグループ機能を生かしていく中期経営戦略を進めている。これは、金融機関を超えていく「深化」（地域の価値創造）と「探求」（顧客起点の課題解決）の「両利きの経営」といえる。その中でエクイティー（資本性資金）機能や地域商社機能を開拓して、それらを担う人材輩出が意識されている。