北國銀行は、2021年にホールディングス体制に移行し、「次世代版地域総合会社」に向けてグループ機能を生かしていく中期経営戦略を進めている。これは、金融機関を超えていく「深化」(地域の価値創造)と「探求」(顧客起点の課題解決)の「両利きの経営」といえる。その中でエクイティー(資本性資金)機能や地域商社機能を開拓して、それらを担う人材輩出が意識されている。
続きを読む北國銀行「両利きの経営」の鍵を握る“動的人材ポートフォリオ”の仕組み
連載セミナー中計に見る金融機関の人的資本戦略 第5回 〈北國FHD〉両利きの経営への人材ポートフォリオ
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