【課長必読!】理想の上司像がこの10年で激変若手社員に愛されるのは、ほめるのが上手なリーダー 心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100#02 田中弦 経営・戦略声かけ100 2022年10月18日 2:50 理想の上司像がこの10年で大きく変化しました。今ではもう情熱的な上司や厳しい上司はもう愛されません。 続きを読む 関連記事 失敗して落ち込む若手社員にどう声をかければいい?NGワードは「もう迷惑をかけないでね」 田中弦 会社の風土を劣化させた大きな要因、それが「世代間ギャップ」だ 田中弦 衝撃の事実!日本企業がダメになった原因は「心理的安全性」の欠如にあった 田中弦 実は相当厳しい「心理的安全性」。多くの人がその意味を勘違いしている! 田中弦 特集 最新記事 ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026 金(ゴールド)価格のリターンがマイナスに転落!金関連投資信託は保有継続でいいのか?【投資信託の最前線】 ニュースな本 「男女平等を進めた結果、働き方って改悪してない?」分担ではなく“痛み分け”…共働き夫婦のホンネ ニュースな本 1万3200回も家族の食事を作った妻が、夫に料理のメイン担当を権限委譲して気づいたこと ニュースな本 5カ月後に100人集客せよ→仕事ができない人が決まってやらかす「あるある失敗」 ニュースな本 タブレット端末どころか呼び出しボタンもない…静岡の人気ハンバーグチェーンに県外客が押し寄せるワケ 最新記事一覧