「アットホームな社風」の求人が危険な理由、“形容詞の罠”がミスマッチ転職を招く 佐野創太: 退職学(R)研究家、メルマガ「キャリアの休憩室」編集長 キャリア・働き方ニュースな本 2023年3月12日 4:45 求人票は、「アットホーム」「フラット」といった「形容詞」に注意しよう。求人票で注目すべきは、定量的な情報だ。自分と年齢・性別比率の近い企業の求人票を調べよう。 続きを読む 関連記事 「ブラック求人」の阿鼻叫喚、ハロワの求人票にウソ横行 鎌田和歌 求人情報・『就職四季報』・面接で見抜く! ブラック企業をズバリ特定する方法 サラタメ 転職の「年齢別ルール」をトップエージェントが直伝!ミドル・シニア転職成功の鍵は?【動画】 奥井 亮 転職で失敗しない、「会社を辞めたい」ループから抜け出す思考法とは 鶉野珠子 特集 最新記事 明日なに着てく? 「最高に良くない?」ユニクロの“楽ちんパンツ”がスウェットとは思えないキレイさ…!「大優勝すぎる!」「まじで優秀」 これ、買ってよかった! もう普通のスリッパに戻れない…!カインズの“リピ買い続出スリッパ”が買って大正解だった!「ずぼらな私に最適です!」「家族の分も購入」 あなたの知らない富裕層の世界 ずば抜けて成功する「運がいい人」の決定的な特徴〈注目記事〉 ニュースな本 就活でNG質問をかいくぐりたい企業が使う「誘導尋問スレスレの裏技」 情報戦の裏側 そりゃ国民も呆れるわ…中道改革連合どころじゃない選挙戦の「本当の敗者」とは? 最新記事一覧