「アットホームな社風」の求人が危険な理由、“形容詞の罠”がミスマッチ転職を招く 佐野創太: 退職学(R)研究家、メルマガ「キャリアの休憩室」編集長 キャリア・働き方ニュースな本 2023年3月12日 4:45 求人票は、「アットホーム」「フラット」といった「形容詞」に注意しよう。求人票で注目すべきは、定量的な情報だ。自分と年齢・性別比率の近い企業の求人票を調べよう。 続きを読む 関連記事 「ブラック求人」の阿鼻叫喚、ハロワの求人票にウソ横行 鎌田和歌 求人情報・『就職四季報』・面接で見抜く! ブラック企業をズバリ特定する方法 サラタメ 転職の「年齢別ルール」をトップエージェントが直伝!ミドル・シニア転職成功の鍵は?【動画】 奥井 亮 転職で失敗しない、「会社を辞めたい」ループから抜け出す思考法とは 鶉野珠子 特集 最新記事 ニュースな本 宅急便、YouTube、iPhone…「後発」から大逆転したビジネスの意外すぎる共通点とは?技術力でもスピードでもありません ニュースな本 60代シニアが「今どきの若者」よりネット検索してる意外な理由 ニュースな本 「成果が出る前に脱落する人」が知らない〈成果が出るまでの期間〉とは? ニュースな本 「眠らなきゃ」は逆効果だった…睡眠科学者が勧める「脳をだます快眠メソッド」 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 【哲学】冷たいと思われようが、自分の距離を保つべきだ。 最新記事一覧