「アットホームな社風」の求人が危険な理由、“形容詞の罠”がミスマッチ転職を招く 佐野創太: 日本初の「退職学R(resignology)」の研究家・メルマガ「キャリアの休憩室」編集長 キャリア・働き方ニュースな本 2023年3月12日 4:45 会員限定 求人票は、「アットホーム」「フラット」といった「形容詞」に注意しよう。求人票で注目すべきは、定量的な情報だ。自分と年齢・性別比率の近い企業の求人票を調べよう。 続きを読む 関連記事 「ブラック求人」の阿鼻叫喚、ハロワの求人票にウソ横行 鎌田和歌 求人情報・『就職四季報』・面接で見抜く! ブラック企業をズバリ特定する方法 サラタメ 転職の「年齢別ルール」をトップエージェントが直伝!ミドル・シニア転職成功の鍵は?【動画】 奥井 亮 転職で失敗しない、「会社を辞めたい」ループから抜け出す思考法とは 鶉野珠子 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 吉沢亮が思い詰めた表情で演じる“お世話係”、まるで「恋仲」なセリフに突っ込みたくなる〈ばけばけ第55回〉 ニュースな本 もう故郷に帰るしかない…帝国ホテルの厨房で雑用係としてくすぶっていた若き三國清三がビッグチャンスをゲットした理由とは? ニュースな本 「バニラとチョコレートのアイスクリーム、どっちが好き?」大人になっても自己中心的な人にしたい質問 【新版】英語の決算書を読むスキル なぜ、家賃も人件費も高いZARAが「営業利益率19%」を叩き出せるのか? ニュースな本 「阿部寛さんに似てますね」…ホステスのお世辞に隠された“社交辞令だけじゃない理由”とは? 最新記事一覧