「アットホームな社風」の求人が危険な理由、“形容詞の罠”がミスマッチ転職を招く 佐野創太: 退職学(R)研究家、メルマガ「キャリアの休憩室」編集長 キャリア・働き方ニュースな本 2023年3月12日 4:45 求人票は、「アットホーム」「フラット」といった「形容詞」に注意しよう。求人票で注目すべきは、定量的な情報だ。自分と年齢・性別比率の近い企業の求人票を調べよう。 続きを読む 関連記事 「ブラック求人」の阿鼻叫喚、ハロワの求人票にウソ横行 鎌田和歌 求人情報・『就職四季報』・面接で見抜く! ブラック企業をズバリ特定する方法 サラタメ 転職の「年齢別ルール」をトップエージェントが直伝!ミドル・シニア転職成功の鍵は?【動画】 奥井 亮 転職で失敗しない、「会社を辞めたい」ループから抜け出す思考法とは 鶉野珠子 特集 最新記事 ダイヤモンド・口コミ情報 PwCコンサルティングの20代後半、アソシエイト級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 「体力がない」と自覚している人に試してほしいこと・ベスト1 逆算時間術 メディア情報を鵜呑みにするのは思考停止のサイン!? 自分だけの正解を見つけるための「魔法の呪文」とは? まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな? 「人の話を聞くのが得意な子」の親が「毎朝必ず言う」一言とは? 糖毒脳 【衝撃】医師が明かす「認知症リスクが30倍」になる恐ろしい要因とは? 最新記事一覧