「アットホームな社風」の求人が危険な理由、“形容詞の罠”がミスマッチ転職を招く 佐野創太: 日本初の「退職学R(resignology)」の研究家・メルマガ「キャリアの休憩室」編集長 キャリア・働き方ニュースな本 2023年3月12日 4:45 会員限定 求人票は、「アットホーム」「フラット」といった「形容詞」に注意しよう。求人票で注目すべきは、定量的な情報だ。自分と年齢・性別比率の近い企業の求人票を調べよう。 続きを読む 関連記事 「ブラック求人」の阿鼻叫喚、ハロワの求人票にウソ横行 鎌田和歌 求人情報・『就職四季報』・面接で見抜く! ブラック企業をズバリ特定する方法 サラタメ 転職の「年齢別ルール」をトップエージェントが直伝!ミドル・シニア転職成功の鍵は?【動画】 奥井 亮 転職で失敗しない、「会社を辞めたい」ループから抜け出す思考法とは 鶉野珠子 特集 最新記事 ニュースな本 小学校低学年の暴力が10倍超に急増!幼稚な暴力に走る「3歳児みたいな小学生」の特徴とは? ニュースな本 頭の良さではない!「勉強を楽しめる人」の決定的な特徴 リーダーは世界史に学べ 【世界史の失敗学】なぜ「正しいこと」なのに部下は猛反発? 漢の劉邦に学ぶ「変革が拒否される」納得のワケ 良書発見 【今すぐやめて】やるごとに「人生がムダ」になる悪習・ワースト1 リーダーの仮面 「仕事を教えるのがヘタなおじさん」の共通点・ワースト1 最新記事一覧