明治安田生命「年収1200万円超の課長昇進」が最速30代前半へ、24年から年功序列廃止 ダイヤモンド編集部 片田江康男: 副編集長 特集キャリア・働き方部長・課長の残酷 給料・出世・役職定年 2023年5月11日 4:55 有料会員限定 昇進に年功序列の要素が色濃く残っている日系大手生命保険。そんな旧態依然とした人事制度に、変化が表れ始めている。今後、課長昇進年齢が、10歳近く若返る会社も出てきそうだ。 続きを読む 関連記事 「出世の近道は偏差値65の金太郎飴になり切ること」東京海上の給料と出世のリアル【OB覆面座談会・中】 ダイヤモンド編集部 日本生命社長が語る大樹生命“低発展”発言の真意「大樹生命との“距離を詰めた”のは事実」 ダイヤモンド編集部 生保業界、大半が「役職定年なし」に異変!?第一とソニー生命から近づく変革の足音 ダイヤモンド編集部,藤田章夫 「固定給は今さら嫌」、大手4社の生保レディーが業界で進む給与体系激変への本音激白 ダイヤモンド編集部,片田江康男 特集 最新記事 タスカジ最強家政婦seaさんの人生が楽しくなる整理収納術 「捨てられない人」でも家が片づく〈たった1つの意外なコツ〉とは? 「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 「仕事ができる人」と「できない人」AIの使い方を見れば一発でわかる“決定的な違い” 続・続朝ドライフ なぜ“ナース”を題材に?朝ドラ制作スタッフが「興味を持ったキッカケ」に納得した〈風、薫る第2回〉 ニュースな本 仕事が早い人と遅い人、文章の読み方にある「決定的な違い」とは? ニュースな本 勉強嫌いな子が自然と宿題をやるようになる「魔法の言葉」とは?【児童精神科医が解説】 最新記事一覧