6度の転職を経験してキャリアを構築し、複数企業の社長を歴任してきた石合信正氏は、職を“転がる”転職ではなく、自分自身を発展させていけるような“展職”を提唱する。近年、転職に関する相談が寄せられるなかで「転職先で思っていたよりも活躍できずキャリアアップにつながらなかった」「好条件だったが入社してみたら社風が合わなかった」といった経験談も多いという。キャリアアップへの第一歩を踏み出す前に、現状を見つめ直し、将来を具体的に思い描くことの重要性について、石合氏の著書『展職のすすめ 人生のバリューを上げるキャリアアップ転職の秘訣』(幻冬舎メディアコンサルティング)より一部抜粋し紹介する。
続きを読む“6回転職”の元外資系トップが「最低でも3年」勤め続ける覚悟を求める理由
特集
最新記事
組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進
一流アスリートだけじゃない…仕事の「ケガ」で伸びる人、消える人の決定的な違い
もう悩まない!職場・未解決問題
勉強ごぶさたの40~50代におすすめ?「コスパのいい資格」にすがりつく人の〈致命的な勘違い〉
数字は語る
AI投資に救われた世界貿易、高関税でも昨年は5%近い伸び、2026年は2.5%へ減速か
今日のリーマンめし!!
「ボリュームたっぷり」「ほんとに好き」コメダ珈琲の“わんぱくメニュー”具材がはみ出しちゃってるよ…!「ガチ美味だよなあ」
ニッポンなんでもランキング!
年収が高い会社ランキング2025【従業員の平均年齢30代・従業員100人未満・200社完全版】GMO、ラウンドワン、ジモティーは何位?







