「仕事でお手本にする人」どう選ぶ?憧れてもいいが心酔はダメな理由 小宮一慶 キャリア・働き方小宮一慶の週末経営塾 2023年6月10日 5:00 会員限定 ロールモデルを持つ上で重要なことは、まず、自分というものをしっかり持つことです。では、経営者を目指す人はロールモデルをどのように見つけ、その人からどう学ぶべきなのでしょうか。 続きを読む 関連記事 中途採用で「ハズレ人材」見破る3つのルール、面接だけでは不十分 小宮一慶 出世させる人を見極める3つのポイント、役員になれる人の「器」の正体は? 小宮一慶 ChatGPTで士業ら知的産業は崖っぷち!若手こそ「リスキリング」が必要だ 小宮一慶 ChatGPTで「ホワイトカラー大半が失職」の現実味、“生き残る仕事”の共通点は? 小宮一慶 トレンドウォッチ 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? 独自調査|役員86%が準備不足で就任…「次世代育成」4つの設計 IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 なぜ日本からポケモンが生まれたのか?「そういうことか!」と思える納得の理由 ニュースな本 「部長まで務めた」だけでは武器にならない…50代の転職面接で面接官をウンザリさせるNG回答 これ、買ってよかった! 家のお皿、同じシリーズで揃えたい!セリアの「喫茶店みたいな食器」朝食もおしゃれに盛り付けられる!《購入レビュー》 ダイヤモンド・口コミ情報 損害保険ジャパンの50代後半、担当部長級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 ニュースな本 がん告知で「もう仕事は無理」と決める前に…治療と両立する「6つの方法」 最新記事一覧