ミッション・ビジョン・バリューを「ひと言」で説明する 生岡直人 経営・戦略こうやって、言葉が組織を変えていく。 2023年6月15日 2:15 7年で100以上の組織経営を改善してきた“理念実現コンサルタント”の税理士が贈る、成果に直結する「言葉の判断軸」の作り方、浸透のさせ方。 リーダーは、「判断基準」を言語化せよ。 続きを読む 関連記事 ”できるリーダー”が「短時間の会議」でチームを動かす秘訣とは? 前田鎌利 私がさいたまブロンコスの全試合を「入場料無料」にする理由 池田 純 会議で「なぜ?」が禁句な理由、成果が出ない典型的な会議7パターンとは 矢本 治 仕事の締切は「5日後より2週間後が安全」と思う人がはまる落とし穴 矢本 治 特集 最新記事 見逃し配信 佐藤優・ひろゆき…一流が断言する「絶対に採用しちゃダメ」なNG人材を見抜く方法とは?〈見逃し配信〉 グラフィックニュース 「意識が高い」のに成果が出ないリーダーの決定的な欠点 続・続朝ドライフ 司之介(岡部たかし)、ぼったくりすぎでしょ…「牛乳1本20銭」でカモにされっぱなしのヘブン〈ばけばけ第23回〉 Virtical Analysis 破壊的イノベーションもデザインから、LIXILのトップが語る「経営の意志」を伝えるデザインの力とは――LIXIL 代表取締役社長兼CEO・瀬戸欣哉氏インタビュー 大人が知らない若者ネット事情 「ひろゆきみたいな声」「宇宙人みたいな顔」の加工動画が若者に大流行のワケ 最新記事一覧