アベノミクスで「給与引き上げ論」は盛り上がるか？
新浪社長の決断と現実の間に横たわる“乖離”の正体

産業競争力会議のメンバーであるローソンの新浪剛史社長は、若手グループ社員の年収を、平成25年度に平均3％上げると発表した。アベノミクスへの期待から、今後も給与引き上げ論は盛り上がるのか。現実と理想の間には乖離も見られる。