「働かないおじさん」はなぜ生まれるのか？大量退職、職場崩壊を招く人材配置の恐怖

人財配置を1つ間違えただけで、社員は「働かないおじさん」になる。そのうえ、大量離職や職場崩壊が起きてしまった事例もある。部下の適性だけではなく、上司の性格や適性まで考えた上で、人財を配置することが必要だ。