豊嶋智明

株式会社World One取締役

1954年東京生まれ。人財活性のコンサルティングと研修、企業における能力開発サポートを行い、35年超のコンサル業で企業2000社以上、延べ10万人を超える実績を持つ。組織の人間関係を円滑に図る方法や、適材適所の人事構築などに定評がある。経営者から従業員に至るまで、その人の個性を活かして成果を生み出すための、具体的な戦略・戦術を伝えている。

「働かないおじさん」はなぜ生まれるのか?大量退職、職場崩壊を招く人材配置の恐怖
豊嶋智明
人財配置を1つ間違えただけで、社員は「働かないおじさん」になる。そのうえ、大量離職や職場崩壊が起きてしまった事例もある。部下の適性だけではなく、上司の性格や適性まで考えた上で、人財を配置することが必要だ。
「働かないおじさん」はなぜ生まれるのか?大量退職、職場崩壊を招く人材配置の恐怖
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