仕事で高まっている「匿名性」の罪深さ…チーム崩壊で回復不能に 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 キャリア・働き方トンデモ人事部が会社を壊す 2023年7月4日 10:00 会員限定 組織内のコミュニケーションレベルが低下したと感じるリーダーが増えている。その原因のもとになる一つに、匿名性を確保しようとする過剰な意識がある。 続きを読む 関連記事 よどみなく話す上司は二流、意外な「部下からの見え方」 山口 博 「話が通じない部下」が変わる!誰でも一瞬でできる簡単な方法 山口 博 仕事が多すぎてパニックの人は「取捨選択の順番」を間違えていた 山口 博 「1on1面談」が誰でも効果的にできるようになる5つの質問とは 山口 博 特集 最新記事 AIを使って考えるための全技術 【忘年会のうまい断り方】頭のいい人はChatGPTを使ってどう考える? 書籍オンライン編集部から 「え、そこに置くの?」育ちがいい人はバッグをどう置く[見逃し配信スペシャル] リーダーは世界史に学べ 【世界史の失敗学】「そりゃ反発するわけだ」…優秀な人ほど抵抗する“一気の改革”のワナ 台湾系アメリカ人が教える 米国株で一生安心のお金をつくる方法! 危機のたびに姿を変えた、ネットフリックスの株価がまだまだ上がる理由! リーダーの仮面 「その仕事って私がやんなきゃダメですか?」と言われたとき、頭のいいリーダーは何と言う? 最新記事一覧