「本気で理解してもらうには、創業者の熱を伝えるしかない」ツクルバ・村上浩輝社長 岩本有平: ダイヤモンド・オンライン 編集委員 久保田剛史: 動画プロデューサー スタートアップ・新規事業From DIAMOND SIGNAL 2019年9月30日 16:00 起業家の生々しい「失敗」とそこからの学びについて動画とテキストのインタビューで学ぶ本企画。第3回はツクルバ共同創業者で代表取締役CEOの村上浩輝氏の「失敗」について聞いた。 続きを読む 関連記事 「12回の事業転換」世の中の課題見つけられずに SmartHR・宮田昇始社長 岩本有平,久保田剛史 怒りをぶつけることは、相手の怒りしか生まない マネーフォワード・辻庸介社長 岩本有平,久保田剛史 フラットな組織も崩壊、「ビジネスの定説」過信で起きた4つの失敗 LayerX・福島良典社長 岩本有平,久保田剛史 債務超過を招いた経営陣の「無関心」が最大の失敗 さくらインターネット・田中邦裕社長 岩本有平,久保田剛史 特集 最新記事 ニュースな本 「やらされ仕事」は主体性を奪う…入社3年目で一流の仕事ができる「仕掛け」とは 今日のリーマンめし!! 「出会えてラッキー!」「何個でもいけそう」サイゼリヤの“期間限定デザート”旨すぎてホールで食べたい!「かなりの良コスパ」「企業努力すごい」【実食レビュー】 これ、買ってよかった! もう財布はコレでいいじゃん…!ダイソーの「ポケットいっぱいポーチ」カードや診察券が50枚も入ったの!【購入レビュー】 脱スマホ術 スマホばかり見て勉強しない子どもが「一発で机に向かう」方法 自分の言葉で話せるようになりましょう。 年を取るほど「話がつまらなくなる人」の特徴・ワースト1 最新記事一覧