仕事ができる人は「責任は全て私が取る」の使い方がうまい 柴田励司: 株式会社Indigo Blue代表取締役 マネジメントニュースな本 2024年2月9日 8:00 リーダーというのは、職場で部下や上司、同僚、顧客など、さまざまな人に対して気をくばらないといけない存在です。本稿では、部下に対する気くばりの具体的な例を抜粋して紹介します。 続きを読む 関連記事 部下がつい相談したくなる、デキる上司の「ずるい一言」 田中耕比古 部下のやる気が一発で萎える「絶対に言ってはいけない」NGフレーズとは? 安藤広大 優れたリーダーは知っている、部下が自然と心を開く「質問のコツ」とは?【書籍オンライン編集部セレクション】 前田鎌利 「偉い人」に対して、三流は「ペコペコ」し、二流は「敬意」を示す。では、一流は? 金沢景敏 トレンドウォッチ 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? 【入山教授】激変期を生き抜く経営戦略。計画を捨てて方針を描け Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 一覧を見る 特集 最新記事 医師が教える 子どもの習慣 50の基本 2歳から英語オンリーのスクールに通い、家では英語動画を観ていた子の末路【小児科医が解説】 小鍋天国 オイスターソースで作る絶品「小鍋レシピ」豚肉ともやしのちゃんぽん鍋 体力がすべて 「平気なふり」は封印!「感じのいい人」におすすめしたい、仕事でぐったりしない科学的方法 仕事・人間関係で損する人、得する人 なぜか嫌われる人の話し方・ワースト1 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 「お金持ちになれない人」がやりがちな考え方・ワースト1 最新記事一覧