仕事ができる人は「責任は全て私が取る」の使い方がうまい 柴田励司: 株式会社Indigo Blue代表取締役 マネジメントニュースな本 2024年2月9日 8:00 リーダーというのは、職場で部下や上司、同僚、顧客など、さまざまな人に対して気をくばらないといけない存在です。本稿では、部下に対する気くばりの具体的な例を抜粋して紹介します。 続きを読む 関連記事 部下がつい相談したくなる、デキる上司の「ずるい一言」 田中耕比古 部下のやる気が一発で萎える「絶対に言ってはいけない」NGフレーズとは? 安藤広大 優れたリーダーは知っている、部下が自然と心を開く「質問のコツ」とは?【書籍オンライン編集部セレクション】 前田鎌利 「偉い人」に対して、三流は「ペコペコ」し、二流は「敬意」を示す。では、一流は? 金沢景敏 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 悪気はないのに「感じ悪い」と思われる人の決定的な特徴〈風、薫る第78回〉 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「背中で語る上司」が人望を失う理由・ワースト1 人生アップデート大全 やる気が爆上げする方法・ベスト1 地頭スイッチ フェルミ推定を使わず「地頭が自動的によくなる人」の特徴・ベスト1 増補改訂版 起業の科学 ピボットしてはいけない、たった一つのものとは? 最新記事一覧