仕事ができる人は「責任は全て私が取る」の使い方がうまい 柴田励司: 株式会社Indigo Blue代表取締役 マネジメントニュースな本 2024年2月9日 8:00 リーダーというのは、職場で部下や上司、同僚、顧客など、さまざまな人に対して気をくばらないといけない存在です。本稿では、部下に対する気くばりの具体的な例を抜粋して紹介します。 続きを読む 関連記事 部下がつい相談したくなる、デキる上司の「ずるい一言」 田中耕比古 部下のやる気が一発で萎える「絶対に言ってはいけない」NGフレーズとは? 安藤広大 優れたリーダーは知っている、部下が自然と心を開く「質問のコツ」とは?【書籍オンライン編集部セレクション】 前田鎌利 「偉い人」に対して、三流は「ペコペコ」し、二流は「敬意」を示す。では、一流は? 金沢景敏 特集 最新記事 ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 会社員が亡くなった後、「絶対すぐやるべき」3つの手続とは? タイミーさんが見た世界 えっ!このお盆って…40代タイミーおじさんがオエッとなった「立ち食いそばチェーン」の不安な衛生管理 ウェルビーイングの新潮流 知らなかった…Z世代がこぞって取り入れている「健康と時短」を両立する食事とは? デキる上司の「結果を出す技術」 絶対に採用しないで!面接で「パワハラ予備軍」を一発で見抜く“魔法の質問” 親と子の「就活最前線」 「人付き合いが苦手でも、人脈がどんどん広がる」車いすYouTuber渋谷真子さんのシンプルな習慣 最新記事一覧