仕事ができる人は「責任は全て私が取る」の使い方がうまい 柴田励司: 株式会社Indigo Blue代表取締役 マネジメントニュースな本 2024年2月9日 8:00 リーダーというのは、職場で部下や上司、同僚、顧客など、さまざまな人に対して気をくばらないといけない存在です。本稿では、部下に対する気くばりの具体的な例を抜粋して紹介します。 続きを読む 関連記事 部下がつい相談したくなる、デキる上司の「ずるい一言」 田中耕比古 部下のやる気が一発で萎える「絶対に言ってはいけない」NGフレーズとは? 安藤広大 優れたリーダーは知っている、部下が自然と心を開く「質問のコツ」とは?【書籍オンライン編集部セレクション】 前田鎌利 「偉い人」に対して、三流は「ペコペコ」し、二流は「敬意」を示す。では、一流は? 金沢景敏 トレンドウォッチ 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 美容医療をもっと身近に!を合言葉に拡大する医療グループの戦略 AIエージェントが実務を担う時代、人に残る「3つの役割」とは 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? 一覧を見る 特集 最新記事 モビリティ羅針盤~クルマ業界を俯瞰せよ 佃義夫 苦悩や孤独も…豊田章男が語った「本音」とは?米自動車殿堂入り、手術を乗り越え「院政」続行か ニュースな本 「医師なのに年収300万円」「バイト必須」国立大学病院の若手医師を苦しめる非正規雇用の実態 すべて本能のせい 「人生でチャンスを逃す人」に共通する、意外な特徴 ニュースな本 「させていただきます」を連発する人は要注意!丁寧な敬語が「逆効果」になる理由 人生の経営戦略 仕事ができる人ほど「弱さ」を隠さない…高収益企業が実践する意外な人材配置 最新記事一覧