「識学」のメソッドを基に、「人の上に立つべき人」のための仕事の型になる思考法が「仕組み化」だ。シリーズ3作目『とにかく仕組み化』(ダイヤモンド社)のエッセンスを凝縮して、現在の経営者や管理職はもちろん、未来のリーダーである若手社員にも役立つメソッドを紹介しよう。後編として、会社の存在意義である「企業理念」を考察する。
続きを読む「理念」なき企業は必ずつまずく!【『とにかく仕組み化』のエッセンスを凝縮!後編】
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