「大学の成績」は使えない指標じゃなかった！
“学生の本質”が分かる成績表を使った面接法

企業が採用活動を行う際の指標として、大学の成績は信用度が高くありません。しかし、実は成績の構造を理解するだけで、採用面接で効果的に活用することが可能です。そこで今回は、意外と知られていないその方法をご紹介したいと思います。