サントリーは平均約7％賃上げの裏で「新給与テーブル」へ移行、氷河期世代が割を食う過酷な現実とは？

サントリーホールディングスは2024年春、1万3000円のベースアップと定期昇給の組み合わせで平均約7％の賃上げに踏み切った。一方で、賃上げと同時に進めたのが「新給与テーブルへの移行」である。結果、基本給が引き下げられる社員も存在し、全社員が大幅な賃上げとなったわけではない。どの世代、どの役職が、どれほど割を食うのか？新給与テーブルの給料実額と、その裏に見え隠れするサントリーの“焦り”を詳報する。