成果を出し続ける組織の「見えない共通点」【書籍オンライン編集部セレクション】 生岡直人 経営・戦略こうやって、言葉が組織を変えていく。 2024年6月19日 3:43 7年で100以上の組織経営を改善してきた“理念実現コンサルタント”の税理士が贈る、成果に直結する「言葉の判断軸」の作り方、浸透のさせ方。 リーダーは、「判断基準」を言語化せよ。 続きを読む 関連記事 ”できるリーダー”が「短時間の会議」でチームを動かす秘訣とは? 前田鎌利 会議で「なぜ?」が禁句な理由、成果が出ない典型的な会議7パターンとは 矢本 治 【あなたの会社は?】ドラッカーが教える「問題ある組織」を見抜く7つのポイント 書籍オンライン編集部 会議の生産性を下げる決定的要因と、ただ1つシンプルな解決策。 生岡直人 特集 最新記事 ニュースな本 たった6分でストレスが7割も減る「すごい習慣」とは? カラダご医見番 孤独な女性ほどテレビ視聴時間が増え、座りっぱなしが健康リスクに…英国の研究より Diamond Premium News トランプ関税と雇用悪化を背景にFOMC理事2人が「変節」した理由、9月に利下げ再開の公算大 ニュースな本 原爆投下から爆発まで43秒間…爆心地の近くにいた中学生たちのつらすぎる最期【ロングセラーをマンガ化】 続・続朝ドライフ 80年前8時15分に止まった日常と、メイコがまた動き出した朝【あんぱん第93回レビュー】 最新記事一覧