成果を出し続ける組織の「見えない共通点」【書籍オンライン編集部セレクション】 生岡直人 経営・戦略こうやって、言葉が組織を変えていく。 2024年6月19日 3:43 7年で100以上の組織経営を改善してきた“理念実現コンサルタント”の税理士が贈る、成果に直結する「言葉の判断軸」の作り方、浸透のさせ方。 リーダーは、「判断基準」を言語化せよ。 続きを読む 関連記事 ”できるリーダー”が「短時間の会議」でチームを動かす秘訣とは? 前田鎌利 会議で「なぜ?」が禁句な理由、成果が出ない典型的な会議7パターンとは 矢本 治 【あなたの会社は?】ドラッカーが教える「問題ある組織」を見抜く7つのポイント 書籍オンライン編集部 会議の生産性を下げる決定的要因と、ただ1つシンプルな解決策。 生岡直人 特集 最新記事 自動車 “最強産業”の死闘 【独自】テスラ日本法人で社員による「自爆営業」が横行!社長含む幹部が報酬を一部辞退、問題の背景とは? 明日なに着てく? え、3289円でいいの…?【しまむら】の「高見えアウター」春までガンガン着回せます! これ、買ってよかった! カードや診察券が22枚入る…!ワークマン新作の「980円ミニ財布」ガバッと開いて取り出しやすい! これ、買ってよかった! 「思いついた人は素晴らしい!」無印良品の“120円ケース”がまとめ買いして大正解…!「大きさが最高」「100均にありそうでない」 今日のリーマンめし!! 「パクパク食べれちゃう」「完成度高い」スタバの“ふんわりスイーツ”美味すぎてホッペ落ちそう!「かわいいし好きな味だあ」 最新記事一覧