部下がますますダメになる…リーダーが部下の目標設定で「絶対にやってはいけない2つのこと」 小宮一慶 マネジメント小宮一慶の週末経営塾 2024年10月26日 7:00 会員限定 実は、うまく成果を出せない部下を持つリーダーには共通点があります。そもそも、目標を立てる段階で失敗しているリーダーが多いのです。今回は「リーダーが部下の目標設定で絶対にやってはいけないこと」について解説します。 続きを読む 関連記事 「人を慰めるにはいい言葉だが…」松下幸之助が「七転び八起き」を好まなかったワケが深かった! 小宮一慶 交渉上手な人が絶対にしない「一発アウト」のNG態度とは? 小宮一慶 「部下が期待に応えてくれない…」できる上司が叱る前にやっている3つのこと 小宮一慶 挫折を「成長の機会」に変えられる人が絶対に言わない「NGワード」とは? 小宮一慶 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧