「頑張っても評価されない…私ってナメられてる？」→マッキンゼー出身の女性起業家の答えに胸がスッとした！

仕事は真面目にがんばっているのに、上司や同僚に評価されない。そんな悩みを抱えている人は、所謂「なめられやすい人」なのかもしれない。タフで自信家というステレオタイプなリーダー像とは異なる、穏やかで控えめな性格の人が職場で存在感を示すには、どうすればいいのか。※本稿は、リサ・サン著、鹿田昌美訳『なめられない品格 誰からも信頼されるようになる8つの力』（飛鳥新社）の一部を抜粋・編集したものです。