「自由すぎる職場」から離職者が続出する理由【脳科学者が教える】

人手不足の昨今、離職率は会社経営の重要な指標だろう。社員が辞めない会社には、共通してメンバー同士の「信頼」がある。脳科学の視点から見ると、その鍵は愛情＆絆ホルモンのオキシトシンにあった。メンバーのやる気をアップさせるための環境づくりの7大要素をご紹介する。※本稿は、西 剛志『結局、どうしたら伝わるのか？脳科学が導き出した本当に伝わるコツ』（アスコム）の一部を抜粋・編集したものです。