終身雇用が前提だった時代から一変、昨今は大企業でも積極的に中途採用を進めたり、さまざまな雇用形態の人とチームを組んだりと、職場の多様性・流動性は高まっている。マネジメントの難度が増す中、チームを率いるマネジャーに求められるマインドセット、そして「手放すべきこと」とは？

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