企業の採用予定数は5年連続で拡大、「12月以前」内定と早期化が加速【26年新卒採用601社調査】

企業の採用予定数は5年連続で拡大。売り手市場下でますます早期化・長期化が進んだ2026年新卒就職・採用戦線。ダイヤモンド・ヒューマンリソースが行った採用アンケート調査（企業対象）を基に分析する。