チームの先頭に立ち、明確に指示を出し力強く牽引していく――これが理想のリーダー像だと考えている人は多いのではないだろうか。実は、このような従来の“優秀な”リーダーは時代遅れになりつつある。それでは今、求められているリーダーとは、どんな人物像なのだろうか?※本稿は、長尾 彰『宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシップで、チームが変わる!リーダーの話』(Gakken)の一部を抜粋・編集したものです。

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